Zariadenie pre seniorov Harmónia
Pri Bystričke 456/3, 01313 Rajecké Teplice
Logo so semienkami púpavy.
Jednoduchá čiarová kresba semien púpavy vejúcej vo vetre so zakrivenými čiarami a malými bodkami na koncoch, ktoré predstavujú semená na svetlom pozadí.
Starí ľudia zbierajúci levanduľu

Naše zariadenie

Zariadenie pre seniorov Harmónia je miestom, kde sa staráme o pohodlie, zdravie a samostatnosť našich klientov. Zriaďovateľom je Mesto Rajecké Teplice a svoju činnosť sme začali 2. januára 2025. Naším cieľom je vytvárať príjemné a bezpečné prostredie, kde seniori môžu žiť aktívny a dôstojný život, s podporou odborného personálu vždy pripraveného pomôcť.

Ponúkame celoročnú pobytovú sociálnu službu pre seniorov, ktorí potrebujú odbornú starostlivosť a podporu pri každodenných činnostiach. Naši klienti môžu využívať jednolôžkové izby aj zdieľané izby, všetky vybavené tak, aby podporovali zdravie, komfort a celkovú pohodu.

Zariadenie má rodinnú atmosféru a kapacitu 12 osôb. Nachádza sa v tichej a pokojnej lokalite priamo v centre kúpeľného mesta Rajecké Teplice, kde sa spája kľud s pohodlím a dostupnosťou všetkých služieb.

Harmónia interiér - kuchynka
Obyvatelia domovu dôchodcov s personálom a primátorom s ružami v rukách

Poslanie ZPS Harmónia

Poslaním ZpS Harmónia je poskytovať sociálne služby seniorom v zmysle zákona o sociálnych službách, ktoré sú flexibilné, maximálne orientované na prijímateľa sociálnej služby a napĺňaním štandardov kvality sociálnych služieb zlepšovať kvalitu života prijímateľov sociálnej služby.

Poskytovanie sociálnych služieb je postavené na základných princípoch etického a odborného prístupu v súlade s ochranou bezpečnosti a života prijímateľov sociálnej služby a s ochranou ľudských práv a základných slobôd.

Hodnoty, na ktorých chceme stavať
kvalitné sociálne služby:

Najvyššou hodnotou je človek – dôraz na jeho potreby, záujmy, individualitu.

Jednoduchá svetlosivá ikona dvoch otvorených rúk so srdcom nad nimi symbolizuje starostlivosť, podporu alebo dávanie.
Empatický prístup
Jednoduchá čiarová kresba stojacej osoby so zdvihnutými rukami, obklopená malými čiarami naznačujúcimi lúče alebo vzrušenie, s dvoma mrakmi po oboch stranách. Obrázok je minimalistický a používa svetlé farby na bielom pozadí.
Akceptácia
Jednoduchá svetlosivá ikona zobrazujúca siluetu používateľa vedľa ozubeného kolesa, ktorá symbolizuje nastavenia používateľa alebo možnosti správy účtu.
Profesionálny prístup
Jednoduchá sivá ikona znázorňujúca tri ľudské postavy: jedna veľká postava v strede, po stranách dve menšie postavy, ktoré symbolizujú skupinu alebo spoločenstvo.
Tímová práca & osobná zodpovednosť
Jednoduchá čiarová kresba dvoch podávajúcich sa rúk, ktoré symbolizujú dohodu, partnerstvo alebo spoluprácu, na jednoduchom bielom pozadí.
Slušnosť & Úcta
Jednoduchý svetlosivý obrys vyvážených váh symbolizujúcich spravodlivosť na jednoduchom bielom pozadí.
Spravodlivosť
Jednoduchý svetlosivý obrys vyvážených váh symbolizujúcich spravodlivosť na jednoduchom bielom pozadí.
Spravodlivosť
Jednoduchá čiarová kresba dvoch podávajúcich sa rúk, ktoré symbolizujú dohodu, partnerstvo alebo spoluprácu, na jednoduchom bielom pozadí.
Slušnosť & Úcta

Fotogaléria

Gauč s výhľadom na TV
Kuchynka
Terasa s posedením
Izba v domove dôchodcov s 2 posteľami a sedením
Kuchynka v domove dôchodcov
Gauč s výhľadom na TV
Kúpeľňa s prispôsobením pre starých ľudí
Izba v domove dôchodcov s posteľou, skriňou a sedením

Strategická vízia

Víziou ZpS je formou implementovania podmienok kvality zabezpečiť také prostredie, ktoré podporuje čo najvyššiu mieru sebestačnosti a autonómie prijímateľa sociálnej služby a zároveň poskytuje odborne správne a bezpečné služby.

Víziou je byť zariadením, ktoré bude vyhľadávané nielen kvôli poskytovaným službám, ale aj kvôli odbornému, ľudskému a individuálnemu prístupu, kde sa seniori budú cítiť tak, ako vo svojej rodine a kde sa im poskytne dobrá opatera a láska zároveň. Víziou je aj skrášľovať, zlepšovať a spríjemňovať prostredie – budovu zariadenia, vybavenie priestorov, dopĺňať ošetrovateľskú techniku, zamestnávať nielen odborne, ale najmä ľudsky zdatných pracovníkov a vytvárať také podmienky, ktoré umožnia čo najdôstojnejšie prežitie staroby našich seniorov.

Vízia nášho zariadenia je byť zariadením, ktoré poskytuje komplexné služby v sociálnej a zdravotnej oblasti so zameraním na odborný prístup kvalifikovaným personálom s dôrazom na individualitu a dôstojnosť PSS.

Budova Harmónie z boku

Strategické ciele a plán poskytovania sociálnej služby

Strategické ciele s plánovaným dosahovaním v období rokov 2024 – 2029.
  • napĺňať štandardy kvality stanovené zákonom o sociálnych službách, systematicky sa venovať oblasti kvality, vypracovať kompletnú dokumentáciu a pravidelne ju aktualizovať,
  • poskytovať sociálne služby podľa individuálnych potrieb prijímateľa sociálnej služby v rozsahu a formou, ktorá zohľadňuje nevyhnutnú mieru podpory, aktivizovať prijímateľov sociálnej služby,
  • skvalitňovať a rozvíjať systém individuálneho plánovania prijímateľov sociálnej služby, pravidelne ho aktualizovať a revidovať,  s ohľadom na slobodnú vôľu a ich individuálne potreby,
  • podporovať kontakty s rodinou, známymi a komunitou, budovať dobré meno organizácie a propagovať jej činnosť prostredníctvom dni otvorených dverí, aktivít v rámci zariadenia i mimo neho, účasti na akciách mesta, aktívne využívať informačné prostriedky ako sú webová stránka, sociálne siete, regionálna TV a tlač,
  • vytvárať pokojné a bezpečné prostredie – atmosféru porozumenia, rešpektu, úcty, empatie, dôveryhodnosti  a kvalitných medziľudských vzťahov, ako aj vizuálne a bezbariérovo upravené vonkajšie i vnútorné prostredie, 
  • plnohodnotný život – vedenie aktívneho, nezávislého, sebestačného a samostatného života prijímateľov sociálnej služby a napĺňanie ich individuálnych bio-psycho-sociálnych a spirituálnych potrieb. Budovať a vytvárať dobré vzťahy medzi prijímateľmi.
  • ľudský a odborný  personál – dodržiavanie základných ľudských práv a slobôd,  etického kódexu zamestnanca, poskytovanie kvalitných a komplexných služieb v sociálnej a opatrovateľskej starostlivosti v súlade s ochranou základných ľudských práv a slobôd.
  • posilňovať tímového ducha medzi zamestnancami zariadenia a budovať tímové prostredie formálnymi a neformálnymi stretnutiami zamestnancov navzájom,
  • dbať na pravidelné systematické vzdelávanie pracovníkov, získavanie nových vedomostí  a ich aplikácia, pravidelné supervízie,
  • dodržiavať maximálne počty  prijímateľov na jedného zamestnanca a minimálny percentuálny podiel odborných zamestnancov na celkovom počte zamestnancov a podľa toho viesť personálnu politiku,
  • budovať dobré meno zariadenia a firemnú kultúru založenú na rešpektovaní hodnoty každého jedinca, ľudských práv: služby poskytovať odborne, kvalifikovane s využitím moderných postupov a metód v jednotlivých oblastiach práce, pri poskytovaní služieb zdôrazňovať hodnotu každého prijímateľa ako jedinečnej osobnosti, dbať na jeho ľudské práva, požiadavky a potreby a vypracovať systém hodnotenia spokojnosti prijímateľov i jeho rodinných príslušníkov s poskytnutými službami,
  • vytváranie partnerstiev s inými organizáciami za účelom vykonávania praxe študentov,
  • zapojiť dobrovoľníkov do činnosti zariadenia.
  • napĺňať požiadavky Vyhlášky Ministerstva zdravotníctva SR o podrobnostiach o požiadavkách na vnútorné prostredie budov a o minimálnych požiadavkách na byty nižšieho štandardu a na ubytovacie zariadenie
  • zlepšovať a udržiavať vybavenie zariadenia a ubytovacích priestorov na čo najlepšej  úrovni,
  • udržiavať exteriér zariadenia a celý areál, vytvárať prostredie stimulujúce domov,
  • vytvoriť samostatnú webovú stránku zariadenia, 
  • zabezpečenie S.O.S. tlačidiel na izbách a kúpeľniach prijímateľov sociálnej služby 
  • vytvorenie oddychovej zóny v záhrade zariadenia – altánok, chodník k altánku, zábradlie ku schodom smerom k altánku, kaplnka, záhradka, lavičky, stôl, 
  • v spolupráci s Mestom Rajecké Teplice vytvorenie bezbariérového a bezpečného pohybu prijímateľov sociálnej služby v interiéri a blízkom okolí zariadenia  (príjazdová cesta pre sanitky, bezbariérový chodník pri zariadení, dopravné značky na obmedzenie rýchlosti pri zariadení)
  • implementovanie zariadenia v rámci komunity Rajeckých Teplíc a stretnutie generácií  – nadviazanie spolupráce s miestnou materskou a základnou školu a inštitúciami mesta
  • Ďalšie vzdelávanie pracovníkov s možnosťou čerpania fondov a programov EÚ so zameraním na transparentnosť služieb smerom k užívateľom a verejnosti
  • Zariadenie popri klasických zdrojoch príjmu  z Mesta Rajecké Teplice sa bude naďalej snažiť získať finančné prostriedky prostredníctvom európskeho sociálneho fondu a rôznych nadácií

ZpS Harmónia vytvára priestor pre prijímateľov sociálnej služby, ich rodinu a iné fyzické osoby na to, aby sa prostredníctvom svojich návrhov a spätnej väzby mohli vyjadrovať k strategickej vízií a plánu sociálnej služby a takto podporili zabezpečenie súladu, účelu a obsahu sociálnej služby s potrebami a to dotazníkovou metódou, ale aj neformálnymi rozhovormi.  

Rovnakú príležitosť dávame aj zamestnancom, ktorí navrhujú, alebo sa vyjadrujú k navrhovaným cieľom. 

Monitorovanie činností a ich súlad s poslaním, víziou  a prístupmi vykonáva vedúca zariadenia priebežne, raz ročne. 

Monitoring sleduje plnenie úloh, ako aj neočakávané zmeny. Na základe výsledkov monitorovania a vyhodnocovania sa vykonáva validácia strategickej vízie, poslania a cieľov organizácie. Do validácie sa môžu zapojiť všetky zainteresované  strany počas celého roka prostredníctvom vedúcej pracovníčky ZpS Harmónia. 

Stiahnuť PDF

Dôležité dokumenty